Program „Planu Towarzyszącego” Grupy CHINT: Obóz szkoleniowy dla nowych pracowników zakończony sukcesem, Chint PVSTAR rozpoczyna nową podróż z nowymi siłami

Od 7 do 8 stycznia 2025 roku odbył się pierwszy oboz szkoleniowy dla nowych pracowników w ramach programu „Plan Towarzyszący ” Grupy CHINT, który zakończył się sukcesem w Centrum Szkoleniowym Grupy CHINT w Hangzhou, w prowincji Zhejiang, Chiny. W szkoleniu wzięło udział 100 nowych pracowników z 6 działów biznesowych Grupy CHINT, w tym Chint PVSTAR, co wprowadziło witalność w rozwój na nowy rok.

Najważniejsze punkty obozu szkoleniowego, wspierającego nowych pracowników na wszystkich płaszczyznach

Na początku szkolenia sesja „Wprowadzenie do CHINT” dostarczyła nowym pracownikom kompleksowych informacji na temat grupy. Podzielono się wieloma aspektami, w tym historią rozwoju, modelem biznesowym i prezentacją firmy CHINT, co stanowiło solidną podstawę dla ich późniejszej pracy.

„Mini kurs prezesa” wzniósł szkolenie na wyższy poziom. Prezes głęboko zinterpretował pojęcie „Companion” z perspektywy wartości Grupy CHINT, umożliwiając nowym pracownikom pełne zrozumienie koncepcji podstawowych wartości Grupy CHINT: „skoncentrowanie na kliencie, innowacyjność, współpraca, integralność, skromna nauka, odpowiedzialność”, co pozwoliło im określić swoje misje i odpowiedzialności, a także zbudować solidną podstawę ideologiczną do integracji z rodziną CHINT.

„Sala wykładowa BHP” skoncentrowała się na edukacji dotyczącej zapobiegania wypadkom, interpretacji systemów i demonstracji obsługi urządzeń. Połączenie teorii z praktyką wzmocniło świadomość bezpieczeństwa wśród nowych pracowników, zapewniając, że zawsze będą pamiętać o bezpieczeństwie w przyszłej pracy, dbając o bezpieczeństwo swoje i innych.

Ponadto sesja „Szkolenie z metodologii OKR (Cele i Kluczowe Wyniki)” była również ekscytująca. Działania OKR, w których uczestniczyło wielu pracowników, pozwoliły nowym pracownikom głębiej zrozumieć istotę OKR przez interakcję, osiągając wysokiej jakości wyniki, zapewniając silne wsparcie metodologiczne do efektywnego przeprowadzania przyszłych działań i pomagając im w szybkim rozwoju na scenie CHINT.

Wspieranie marki Chint PVSTAR, kontynuowanie filozofii Grupy CHINT

Jako międzynarodowa marka fotowoltaiczna dla gospodarstw domowych w ramach Grupy CHINT, Chint PVSTAR zawsze służyło globalnym klientom pod przewodnictwem podstawowych wartości i filozofii biznesowej Grupy CHINT. Filozofia biznesowa Grupy CHINT, „tworzenie wartości dla klientów, dążenie do rozwoju dla pracowników, branie odpowiedzialności za społeczeństwo”, wyznacza jasny kierunek i solidne wsparcie dla rozwoju Chint PVSTAR. Dzięki silnemu wsparciu ze strony grupy, Chint PVSTAR oferuje rozwiązania typu „one-stop” dla globalnych elektrowni fotowoltaicznych dla gospodarstw domowych, zdobywając szerokie uznanie na rynku dzięki doskonałym produktom i usługom.

Wspólna praca z nowymi siłami, zmierzamy ku wizji

Wizja Chint PVSTAR to „stać się najlepszym partnerem wzrostu dla rosnących instalatorów systemów fotowoltaicznych na całym świecie”. Ta wizja jest zgodna z podstawowymi wartościami i filozofią biznesową Grupy CHINT, ukazując determinację Chint PVSTAR oraz zaangażowanie w promowanie rozwoju globalnej branży fotowoltaiki dla gospodarstw domowych.

Dołączenie nowych pracowników wnosi nową energię w realizację tej wizji. Serdecznie witamy nowych pracowników Chint PVSTAR i wierzymy, że dzięki wspólnym wysiłkom wszystkich członków, Chint PVSTAR będzie nieustannie zmierzać w kierunku realizacji tej wizji, zapewniając kompleksowe wsparcie i pomoc w rozwoju globalnych rosnących instalatorów systemów fotowoltaicznych dla gospodarstw domowych i wspólnie tworząc bardziej zrównoważoną przyszłość!